<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentarze do: Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony.	</title>
	<atom:link href="https://rynas.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://rynas.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/</link>
	<description>Czuwam by Twój biznes był prawnie bezpieczny</description>
	<lastBuildDate>Wed, 14 Oct 2020 13:28:25 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.4</generator>
	<item>
		<title>
		Autor: Joanna Rynas		</title>
		<link>https://rynas.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/#comment-176</link>

		<dc:creator><![CDATA[Joanna Rynas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2017 12:19:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://biznesoweprawo.pl/?p=427#comment-176</guid>

					<description><![CDATA[W odpowiedzi do &lt;a href=&quot;https://rynas.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/#comment-175&quot;&gt;Antoni&lt;/a&gt;.

Przyznam szczerze, że nie do końca rozumiem Pana pytanie. Proszę o jego uszczegółowienie. Umożliwi mi to udzielenie odpowiedzi.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>W odpowiedzi do <a href="https://rynas.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/#comment-175">Antoni</a>.</p>
<p>Przyznam szczerze, że nie do końca rozumiem Pana pytanie. Proszę o jego uszczegółowienie. Umożliwi mi to udzielenie odpowiedzi.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Autor: Antoni		</title>
		<link>https://rynas.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-na-czas-okreslony/#comment-175</link>

		<dc:creator><![CDATA[Antoni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Feb 2017 11:35:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://biznesoweprawo.pl/?p=427#comment-175</guid>

					<description><![CDATA[Czy w każdej sytuacji musi być okres wypowiedzenia i czy pracownik musi tego przestrzegać?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Czy w każdej sytuacji musi być okres wypowiedzenia i czy pracownik musi tego przestrzegać?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
